Beschreibung:
SICHERHEITSFACHKRAFT (m/w/d)
Das ist dein Job
- Beratung aller relevanten Stellen im Unternehmen auf dem Gebiet der Arbeitsssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Mitglied im erweiterten Krisenstab für das Notfallmanagement und im Arbeitsschutzausschuss
- Einbringung von Vorschlägen und Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheitsprogammen
- Mithilfe bei Ursachenanalysen von Zwischenfällen, Risikobewertungen und bei der Festlegung von Maßnahmen
- Analyse von Verletzungs-/Ereignismustern und Ableitung von Trends und Tendenzen
- Unterstützung bei der Arbeitsplatzevaluierung
- Projektbegleitung bei Sicherheits- und Infrastrukturmaßnahmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitskultur
- Erstellen von Statistiken und laufende Aktualisierung der Daten im Intranet
- Organisation von Schulungen und Verwaltung des bestehenden E-Learning Programmes
- Beauftragter für das interne Managementsystem für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Arbeitsinspektorat oder AUVA)
- Mitgestaltung von Sicherheitsprogrammen auf Gruppenebene
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 2.946,06 (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) / Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Damit kannst du uns beeindrucken
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Erfahrung in der produzierenden Industrie
- Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office Programme / SAP von Vorteil
- Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
- Proaktive und zielorientierte Persönlichkeit
- Gute Problemlösungs- und Organisationsfähigkeit, sowie Teamfähigkeit und gute soziale Kompetenz
- Kommunikationsfähigkeit in unterschiedlichen Hierarchien (offen und klar)
- Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ausbildung als Sicherheitsfachkraft (wünschenswert)
Heinzel Pöls als Deine berufliche Heimat bietet Dir
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
- Flache Hierarchie, direkten Draht zum Management
- Langfristige Planung in einem international tätigen, österreichischen Familienunternehmen
- Benefits für unsere Mitarbeiter*innen
- Bikeleasing
- Zuzahlung zu Essen in der Kantine im Werk
- Zuzahlung zu ÖFFI-Tickets (Monats- und Jahreskarten)
- Kinderbetreuung vor Ort
- Zusatzpension
Das ist Heinzel Pöls
- Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unseres Standortes in Hinsicht auf Umwelt, Reduktion des CO2 Ausstoßes, Nachhaltigkeit und Modernisierung
- Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen
- Wir stellen wichtige Produkte für den täglichen Bedarf her
- Wir sind stets bemüht Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
- Wir sind ein verdammt cooles Team, das sich gegenseitig unter die Arme greift
- Mehr als 1/3 unserer Belegschaft arbeitet bereits seit mehr als 16 Jahren bei uns