Beschreibung: 

SAP SENIOR MES/PP INHOUSE CONSULTANT (m/w/d)

Sie suchen die Herausforderung in einer spannende SAP S/4 HANA Umgebung mit einem dynamischen und sympathischen Team?

Kommen Sie zu uns!

 

Die Heinzel Gruppe ist mit einem Umsatz von über 2 Mrd Euro (2022) einer der führenden Papier- und Zellstoffhersteller und -händler in Europa.

Wir haben SAP S/4 HANA als zentrales ERP System in der Gruppe implementiert, das auch die Produktionsplanung und den MES (Shopfloor) Bereich der Papierproduktion abdeckt.

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen erfahrenen IT Produktions-Profi an unserem Standort in Pöls.

 

Wenn Sie Interesse an den neuesten SAP Tools, sowie Spaß an Teamarbeit und Kommunikation mit dem Fachbereich haben, wenn Sie strukturiert und eigenmotiviert arbeiten, dann sind Sie möglicherweise der ideale Kandidat/die ideale Kandidatin!

 

IHR AUFGABENBEREICH

 

  • Betreuung des SAP im Bereich MES/PP in Zusammenarbeit mit externen Beratern

  • Abstimmung von Schnittstellenthemen mit der Automatisierung

  • Beratung des Fachbereiches bei Prozessverbesserungen und neuen Funktionen oder Tools

  • Steuerung der IT Aspekte der Umsetzung von neuen Anforderungen in der Produktion

  • Schnittstelle zu Keyusern sowie Beitrag zu deren Qualifikation

  • Übernahme und Leitung von Teilprojekten

 

IHR ANFORDERUNGSPROFIL

  • Technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH oder Uni) bzw. vergleichbare Praxiserfahrung

  • Prozesskenntnisse in der Produktion (Papierproduktion von Vorteil)

  • Erfahrung mit IT Lösungen im Bereich Shopfloor oder Automatisierung

  • Mindestens zehnjährige (Teil-) Projekt und SAP Erfahrung

  • SAP Kenntnisse in PP und anderen Modulen von Vorteil

  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Bereitschaft und Interesse, sich mit neuen Technologien auseinander zu setzen

  • Reisebereitschaft

  • Ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

 

WAS ERWARTET SIE IM TEAM  HEINZEL PÖLS

 

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Position

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit

  • Flache Hierarchie; direkter Draht zum Management

  • Langfristige Planung in einem international tätigen, österreichischen Familienunternehmen

  • Das Wachstum der Gruppe mitgestalten

  • Benefits für unsere Mitarbeiter*innen

    • Bikeleasing

    • Zuzahlung zu Essen

    • Zuzahlung zu ÖFFI-Tickets (Monats- und Jahreskarten)

    • Flexible Kinderbetreuung vor Ort

    • Zusätzliche Pensionskasse

  • Ein Jahresbruttoeinkommen ab € 80.000,- / Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung​​​​​​​