SALES MANAGER (m/w/d)

Ein Sales Manager ist verantwortlich für die strategische und operative Steuerung der Vertriebsaktivitäten eines Unternehmens. Ziel ist es, nachhaltiges Wachstum zu erzielen und Marktpotenziale optimal zu nutzen.

In unserem Fall betrifft dies den Bereich Starkraft, der drei Papiermaschinen umfasst.

Der Fokus liegt einerseits darauf, als Sparringpartner für das Management des Bereichs Starkraft zu agieren und durch Marktanalysen, Kunden- und Umsatzberichte sowie gezielte Handlungsempfehlungen die Vertriebsstrategie kontinuierlich zu optimieren.

Andererseits arbeitet der Sales Manager Starkraft eng mit internen Stakeholdern, wie dem Finanz- und Business Controlling, zusammen, um Verkaufsprognosen und Budgets abzustimmen. Zudem analysiert und kommentiert er relevante Kennzahlen, um eine fundierte Steuerung der Vertriebsaktivitäten sicherzustellen.

Das ist dein Job

• Aktive Akquise und Betreuung von internationalen Kunden und Vertriebspartnern
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte
• Führung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
• Teilnahme an internationalen Messen, Konferenzen und Kundenterminen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Kundenservice
• Markt-, Segment- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotentiale
• Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 4.630,38 (Verw.Grp. IV / nach 6 Jahren) -  Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Damit kannst du uns beeindrucken

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sales, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb (Papierkenntnisse von Vorteil)
• Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (eine weitere Fremdsprache von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP von Vorteil
• Interesse und Kenntnis der aktuellen Marktlage
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
• Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Heinzel Pöls als Ihre berufliche Heimat bietet Ihnen

• Langfristige Planung in einem international tätigen, österreichischen Familienunternehmen
• Flache Hierarchie, direkten Draht zum Management
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits für unsere Mitarbeiter*innen
  • Bikeleasing
  • Zuzahlung zu Essen in der Kantine im Werk
  • Zuzahlung zu ÖFFI-Tickets (Monats- und Jahreskarten)
  • Zusatzpension

Das ist Heinzel Pöls

• Der Fels in der Brandung - ein zukunftssicheres Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen
• Wir legen großen Wert auf die Weiterentwicklung unseres Standortes in Hinsicht auf Umwelt, Reduktion des CO2-Ausstoßes, Nachhaltigkeit und Modernisierung
• Wir stellen wichtige Produkte für den täglichen Bedarf her
• Wir sind stets bemüht Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
• Wir sind ein verdammt cooles Team, das sich gegenseitig unter die Arme greift
• Mehr als 1/3 unserer Belegschaft arbeitet bereits mehr als 16 Jahre bei uns